انتقل إلى المحتوى الرئيسي
لوائح عمل ونماذج إدارية

إعداد لائحة داخلية مخصصة لمنشأتك

نظّم الدوام والإجازات والأجور والعهد والصلاحيات والمخالفات والجزاءات قبل أن تتحول المسائل اليومية إلى خلافات؛ من خلال لائحة تراعي نشاط المنشأة وعدد العاملين وطريقة التشغيل.

  • مخصصة حسب النشاط
  • جداول مخالفات وجزاءات
  • نماذج إدارية قابلة للتعديل
تنظيم العمل داخل المنشأة

لماذا تحتاج منشأتك إلى لائحة داخلية؟

تحوّل اللائحة قواعد العمل من تعليمات متفرقة إلى نظام مكتوب يعرف من خلاله كل طرف حقوقه والتزاماته والإجراء المتبع عند المخالفة.

تنظيم شؤون العاملين

تنظيم التوظيف وفترة الاختبار والحضور والانصراف والإجازات والعمل الإضافي والورديات والمسؤوليات.

حماية أصول المنشأة

وضع قواعد للعهد والمخازن والأجهزة والسيارات والبيانات والأسرار والصلاحيات وتعارض المصالح.

إجراءات وجزاءات واضحة

تنظيم التحقيق وسماع أقوال العامل والتظلم، مع جدول مخالفات وجزاءات يراعي التدرج والتناسب.

محتويات الخدمة

ماذا تشمل خدمة إعداد اللائحة الداخلية؟

تُحدد الفصول والنماذج النهائية بحسب نشاط المنشأة وواقع العمل والبيانات المقدمة، بدل الاعتماد على نسخة موحدة لجميع الأنشطة.

فصول تنظيمية

الأحكام العامة والحوكمة والتوظيف والدوام والإجازات والأجور والسلامة وانتهاء الخدمة.

المخالفات والجزاءات

جداول منظمة للمخالفات والإجراءات والجزاءات بحسب طبيعة العمل والمخاطر التشغيلية.

نماذج إدارية

نماذج للتوظيف والإجازات والعهد والتحقيق والتظلم والتنبيه والإنذار وإنهاء الخدمة.

ملف قابل للتعديل

إمكانية إعداد ملف Word منسق باسم المنشأة ونشاطها وفروعها وفق نطاق الخدمة المتفق عليه.

خطوات إعداد اللائحة

من بيانات المنشأة إلى اللائحة النهائية

مسار واضح يساعد على ربط بنود اللائحة بالنشاط الفعلي والسياسات المستخدمة داخل المنشأة.

1

تحديد النشاط

تحديد نوع المنشأة وعدد العاملين والفروع والأقسام وطبيعة التشغيل والورديات.

2

جمع السياسات

مراجعة أوقات العمل والمزايا والعهد والصلاحيات والتعليمات والنماذج الموجودة.

3

صياغة اللائحة

إعداد الفصول والجداول والنماذج بما يتناسب مع البيانات المقدمة واحتياجات المنشأة.

4

المراجعة والتسليم

مراجعة البيانات واستكمال الملاحظات ثم تسليم النسخة النهائية وفق النطاق المتفق عليه.

لوائح حسب النشاط

اختر نوع منشأتك لطلب اللائحة المناسبة

تم ترتيب الأنشطة في مجموعات ليسهل الوصول إلى الصفحة الأقرب لطبيعة منشأتك ومتطلبات تشغيلها.

الشركات والتجارة والصناعة

لوائح للأنشطة التجارية والصناعية والتقنية والمقاولات والنقل والتوزيع.

الشركات والمؤسسات

للشركات التجارية والخدمية والصرافة والمقاولات والاستيراد والتصدير.

المصانع

للإنتاج والورديات والسلامة والمخازن والعهد والمخالفات التشغيلية.

المولات والمراكز التجارية

للأمن والنظافة والورديات والإدارة والتشغيل والتعامل مع الزوار.

المحلات التجارية

للمبيعات والصندوق والمخزون والعهد والدوام وخدمة العملاء.

السوبرماركت والبقالات الكبيرة

للكاشير والمخزون والفروع والورديات والتالف والمشتريات.

المخابز والمعامل الغذائية

للإنتاج والنظافة والسلامة الغذائية والورديات والمخزون.

معارض السيارات

للمبيعات والعمولات وتجارب القيادة والسيارات والعهد والمستندات.

شركات التسويق

لفرق المبيعات والتسويق والعمولات والأهداف والعمل الميداني والسرية.

شركات التقنية والبرمجة

للبيانات والأجهزة والحسابات والعمل عن بعد وحقوق الأنظمة.

شركات المقاولات والبناء

للعمال والمواقع والمعدات والسلامة والمهندسين والمقاولين الفرعيين.

شركات النقل والتوصيل

للسائقين والسيارات والوقود والحوادث والعهد وخطوط التوصيل.

المخازن ومراكز التوزيع

للاستلام والتسليم والجرد والنقص والتلف والحراسة.

شركات التطوير العقاري

للمبيعات والمشاريع والمواقع والمأموريات والعمولات والصلاحيات.

شركات الاستيراد والتصدير

للمشتريات والمخازن والشحن والجمارك والمبيعات والعهد والمستندات.

التعليم والصحة والرياضة

لوائح تراعي الكوادر التعليمية والطبية والسرية والمناوبات والسلامة.

الضيافة والتشغيل والخدمات الميدانية

لوائح للمنشآت التي تعتمد على الورديات والعمل الميداني وخدمة الجمهور.

المكاتب المهنية والمنظمات

لوائح للمهن التي تعتمد على السرية والملفات والمسؤوليات المهنية والمشاريع.

الأسئلة الشائعة

أسئلة شائعة عن إعداد اللوائح الداخلية

إجابات توضح طبيعة اللائحة ومحتوياتها والبيانات المطلوبة قبل تقديم الطلب.

ما المقصود باللائحة الداخلية للمنشأة؟

هي وثيقة تنظيمية تحدد قواعد العمل داخل المنشأة، مثل التوظيف والدوام والإجازات والأجور والعهد والسلوك الوظيفي والمخالفات والجزاءات وإجراءات التحقيق والتظلم وانتهاء الخدمة.

هل تختلف اللائحة الداخلية بحسب نشاط المنشأة؟

نعم، تختلف احتياجات المصنع عن المدرسة أو المستشفى أو شركة النقل أو المتجر؛ لذلك تراعى طبيعة النشاط وعدد العاملين والفروع والورديات والمخاطر التشغيلية والصلاحيات داخل المنشأة.

ماذا تتضمن خدمة إعداد اللائحة الداخلية؟

تتضمن إعداد الفصول التنظيمية، وقواعد العمل والانضباط، وجداول المخالفات والجزاءات، والنماذج الإدارية المرتبطة بالتوظيف والإجازات والعهد والتحقيق والتظلم وإنهاء الخدمة.

ما البيانات المطلوبة لإعداد لائحة داخلية؟

يطلب عادة اسم المنشأة ونشاطها وعدد العاملين والفروع وأوقات العمل والورديات والأقسام والوظائف والمزايا والعهد والسياسات الحالية، مع إرفاق أي لائحة أو نماذج سابقة إن وجدت.

هل يتم تسليم اللائحة بصيغة قابلة للتعديل؟

يمكن إعداد اللائحة في ملف Word منسق وقابل للتعديل والتعبئة باسم المنشأة ونشاطها وفروعها، وفق النطاق المتفق عليه عند طلب الخدمة.

هل تكفي لائحة عامة لجميع المنشآت؟

اللائحة العامة قد لا تعالج طبيعة التشغيل والمخاطر والصلاحيات الفعلية في المنشأة؛ لذلك تكون اللائحة المخصصة أكثر فائدة عند تنظيم العلاقة بين الإدارة والعاملين.

ابدأ طلبك

اطلب لائحة داخلية مخصصة لمنشأتك

أرسل نوع المنشأة وعدد العاملين والنشاط والفروع ومواعيد العمل، واذكر ما إذا كانت لديك لائحة أو نماذج سابقة.

خدمات مرتبطة

روابط إلى خدمات الصياغة والمراجعة والاستشارة والمحتوى القانوني ذي الصلة.

تُعد اللائحة وفق المعلومات المقدمة ونطاق الخدمة، وقد يلزم اتخاذ إجراءات مراجعة أو اعتماد لدى الجهة المختصة بحسب نوع المنشأة وحالتها.