الصندوق والخزينة
فتح وإغلاق الصناديق، الجرد، حدود العهد النقدية، تسليم المفاتيح، الفروقات النقدية، ومسؤولية أمين الصندوق.
لائحة داخلية مخصصة لشركات الصرافة والتحويلات المالية في اليمن لتنظيم الصناديق والحوالات والفروع والامتثال وسرية بيانات العملاء والصلاحيات والرقابة.
لائحة متخصصة مصممة بحسب نشاط شركة الصرافة، تشمل تنظيم العمليات النقدية والحوالات والرقابة والسرية والامتثال، مع 80 نموذجًا إداريًا وتشغيليًا جاهزًا للتخصيص.
تنظيم تشغيلي وإداري يربط مسؤولية الموظف بالصلاحية والسجل والمستند المؤيد لكل عملية.
فتح وإغلاق الصناديق، الجرد، حدود العهد النقدية، تسليم المفاتيح، الفروقات النقدية، ومسؤولية أمين الصندوق.
إرسال الحوالات وصرفها وتعديلها وإلغاؤها، مراجعة البيانات، توثيق العملية، ومعالجة الأخطاء والتسويات.
التحقق من هوية العميل، حفظ المستندات، الإبلاغ عن العمليات المشتبه بها، والالتزام بإجراءات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب.
صلاحية اعتماد الأسعار وتحديثها، إدارة السيولة، تغذية الفروع، والتحويل الآمن للنقد بين الصناديق والخزائن والفروع.
حسابات المستخدمين وكلمات المرور والصلاحيات وسجلات العمليات والنسخ الاحتياطي وسرية بيانات العملاء.
التقارير اليومية، المطابقات، التسويات بين الفروع، المراجعة المفاجئة، رفع المخالفات، واستمرارية العمل والطوارئ.
تُخصص اللائحة وفق نشاط الشركة ونطاق ترخيصها وفروعها وأنظمتها، مع مراعاة متطلبات العمل والرقابة المالية ذات الصلة.
اسم الشركة، وأنواع الخدمات الداخلة في الترخيص، وعدد الفروع والموظفين، وطبيعة الصناديق والخزائن والحوالات، ووصف الأنظمة المستخدمة، والهيكل الإداري ومصفوفة الصلاحيات، والسياسات والنماذج القائمة إن وجدت. ولا يلزم إرسال كلمات المرور أو بيانات العملاء السرية في الطلب الأولي.
يشمل نطاق العمل التنظيم الإداري للعمليات النقدية والعهد والجرد والتسويات، وإجراءات تنفيذ الحوالات ومراجعتها، وسرية البيانات، وواجبات الموظفين ومسؤولياتهم، وفق النشاط المرخص والتعليمات الرقابية السارية.
تُراجع فصول اللائحة والنماذج التشغيلية على ضوء البيانات المقدمة والأنظمة والتعليمات النافذة. واللائحة الداخلية لا تحل محل ترخيص مزاولة أعمال الصرافة أو الموافقات والتقارير والإجراءات التي تتطلبها الجهة المختصة.
راجع كذلك قانون العمل اليمني ومصادر القوانين اليمنية والإضافة التنظيمية الخاصة بشركات الصرافة للاطلاع على محاور الخدمة ومراجعها.
التعاريف والأحكام العامة.
الحوكمة والصلاحيات والتفويض.
نظام التوظيف والتعيين وعقود العمل.
نظام أوقات العمل والحضور والعمل الإضافي.
نظام الإجازات.
لائحة الأجور والمرتبات والبدلات والاستحقاقات القانونية.
تقييم الأداء والترقيات والحوافز.
نظام التأهيل والتدريب.
الواجبات والمحظورات والسرية وتعارض المصالح.
نظام الأمن والسلامة والصحة المهنية والطوارئ.
النظام المالي والمشتريات والعهد والأصول.
أمن المعلومات وحماية البيانات واستخدام الأنظمة.
الشكاوى والتظلمات والتحقيقات.
لائحة المخالفات والجزاءات الإدارية.
انتهاء الخدمة والتسوية النهائية.
جدول الأحكام والنسب والمبالغ القانونية.
النصوص القانونية المرجعية.
النماذج الإدارية المعمول بها.
هيكل الرقابة الداخلية والفصل بين الصلاحيات واعتماد العمليات المالية.
إدارة الصناديق والخزائن والعهد النقدية والجرد والفروقات.
تنظيم الحوالات المالية وإجراءات الإرسال والصرف والتعديل والإلغاء.
التحقق من العملاء وحفظ السجلات والإبلاغ عن العمليات المشتبه بها.
إدارة أسعار الصرف والسيولة والتحويلات النقدية بين الفروع.
أمن الأنظمة والصلاحيات الإلكترونية وحماية بيانات العملاء واستمرارية العمل.
مطابقة الحسابات والتسويات والتقارير اليومية والتفتيش والمراجعة الداخلية.
تتضمن هذه الإضافة النصوص التشغيلية والرقابية المخصصة لأعمال الصرافة والحوالات، وتكمل الفصول السابقة والنماذج الأساسية دون إلغائها.
تطبق اللائحة على بيع وشراء النقد الأجنبي والحوالات والأعمال الداخلة في الترخيص. تحتفظ الشركة بسجل مركزي للتراخيص وتجديداتها وتصاريح الفروع والتعاميم، ولا تمارس خدمة أو وسيلة دفع خارج نطاق الترخيص والموافقات الواجبة. تعتمد الإدارة مصفوفة صلاحيات تفصل بين إدخال العملية واعتمادها وصرفها ومراجعتها.
تعلن الفروع أسعار شراء وبيع العملات في مكان ظاهر، ويثبت وقت سريان كل سعر وهوية المعتمد. تقيد كل عملية بوقتها وعملتها ومبلغها وسعرها وقيمتها المقابلة ورقم مستندها والمنفذ والمعتمد، وتسلم النقدية بعهدة محددة مع جرد بداية الوردية ونهايتها وعند نقل العهدة.
تثبت الفروقات بمحضر ولا تسوى من أموال العملاء أو بقيود صورية، ولا تنقل النقدية بين الخزائن والفروع إلا بمحضر يحدد المبلغ والعملة والأكياس والأختام والمسؤولين. وتفحص الورقة المشتبه بها وتحال وفق التعليمات دون اتهام حاملها.
تسجل عند إرسال الحوالة بيانات المرسل والمستفيد ووسيلة التحقق والمبلغ والعملة وبلد ومكان الإرسال والاستلام ورقم التتبع والوكيل عند الاقتضاء. لا تصرف الحوالة إلا بعد التحقق من حالة العملية وهوية المستفيد ومبلغ الاستحقاق، مع منع الصرف المكرر.
تتم إجراءات الرفض والتعديل والإلغاء والاسترجاع والتعويض بمحضر مرتبط بأصل العملية وسبب الإجراء وموافقة المعتمد، وتراقب الشركة معلقات الحوالات وتسويات الوكلاء وأرصدة العملاء، مع فصل أموال العملاء عن مصروفات الشركة.
تتحقق الشركة من هوية العميل الطبيعي وممثل الشخص الاعتباري والمستفيد الحقيقي وصحة البيانات، وتحدد الغرض وطبيعة العلاقة وتصنف مخاطر العملاء والخدمات والقنوات والمناطق. تطبق العناية المعززة عند ارتفاع المخاطر وتحدث الوثائق وفق التشريعات والتعليمات.
تحفظ وثائق الهوية وسجلات العمليات للمدة القانونية، ويبلغ الموظف مسؤول الامتثال فورًا بمؤشرات الاشتباه ليجري الفحص والإخطار الرسمي عند قيام موجبه، ويحظر تنبيه العميل أو إفشاء البلاغ. تنفذ أوامر التجميد والقوائم الملزمة وتدرب العاملين وتراجع الضوابط مستقلًا.
تعد الشركة التقارير الرقابية في مواعيدها وحقولها، وتمكن جهات الرقابة من الاطلاع على السجلات. تمنح صلاحيات الأنظمة باسم مستخدم مستقل، وتحفظ سجلات الدخول والتغييرات والنسخ الاحتياطية، ويثبت انقطاع الشبكة أو اختراق البيانات أو الخطأ المؤثر بمحضر حادث.
تستقبل شكاوى العملاء برقم وتاريخ ووسيلة تواصل، ويرد عليها موظف غير منفذ للعملية خلال المدة المعتمدة، مع بقاء حق العميل في التصعيد. وتراجع الإدارة هذه الإضافة ونماذجها عند تغير الترخيص أو التعليمات، ويقدم النموذج الرسمي للجهة الرقابية عند إلزامها به.
المرجع القانوني: قانون أعمال الصرافة وتعديلاته، وقانون مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، والتعاميم والتعليمات النافذة للجهة الرقابية. مرجع قانون أعمال الصرافة ومرجع قانون مكافحة غسل الأموال.
تعتمد النماذج الآتية جزءًا من هذه اللائحة، وتشمل النماذج الأساسية والنماذج التشغيلية الإضافية المخصصة للصرافة من (61) إلى (80)، ويجوز للمنشأة إضافة بيانات أو حقول تتفق مع طبيعة نشاطها دون الإخلال بالحقوق القانونية أو بالإطار العام للنموذج.
استمارة طلب وظيفة.
استمارة بيانات مرشح للوظيفة.
إقرار صحة البيانات المقدمة.
نموذج ضمانة تجارية.
نموذج مطابقة ضمانة تجارية.
عقد عمل.
قرار تعيين.
قرار مباشرة عمل.
طلب إجازة.
تصريح خروج أثناء الدوام.
سجل حضور وانصراف.
تقرير الغياب والتأخير والإجازات.
استمارة تقييم الأداء الوظيفي.
خطة تدريب وتأهيل.
تسليم عهدة عينية.
تسليم جهاز حاسوب.
تسليم مفاتيح أو بطاقة دخول.
محضر تسليم واستلام صندوق أو وردية.
محضر جرد صندوق وإثبات فائض أو عجز نقدي.
نموذج اعتماد أو تحديث سعر صرف.
كشف الإغلاق والتسوية اليومية للصندوق.
كشف مطابقة وتسوية حسابات الفروع.
محضر فتح أو إغلاق خزينة وتسليم مفاتيحها.
طلب سلفة نقدية.
طلب صرف عهدة نقدية.
استمارة تصفية عهدة نقدية.
أمر نقل نقد بين الصندوق والخزينة أو الفروع.
طلب تعديل أو إلغاء حوالة مالية.
قسيمة صرف راتب.
كشف راتب.
إقرار استقطاع من الأجر.
تعهد سرية المعلومات.
نموذج التحقق من هوية العميل وحفظ مستنداته.
بلاغ داخلي عن عملية مالية مشتبه بها.
تقرير خطأ تشغيلي أو واقعة مالية.
تصريح عمل إضافي.
تكليف بعمل ليلي أو وردية.
إقرار بالاطلاع على اللائحة.
لفت نظر كتابي.
إنذار كتابي.
محضر تحقيق إداري.
قرار جزاء إداري.
طلب تظلم.
قرار إنهاء خدمة.
إخلاء طرف داخلي.
إخلاء طرف خارجي.
محضر تسليم واستلام وظيفة.
كشف جرد الأصول.
محضر نقص أو تلف عهدة.
قرار نقل إداري.
قرار تثبيت وظيفي.
شهادة خبرة وقطع علاقة عمل.
طلب استقالة.
تسوية مستحقات نهاية الخدمة.
استكمال وثائق وظيفية ناقصة.
استمارة محتويات ملف وظيفي.
تقييم فترة الاختبار.
إفصاح تعارض مصالح.
إبلاغ عن مخالفة أو شبهة.
محضر اجتماع إداري.
تضاف هذه النماذج إلى النماذج السابقة، وتستخدم لتوثيق الترخيص والعمليات النقدية والحوالات والامتثال والرقابة، ولا تحل محل أي نموذج رسمي يصدر عن الجهة الرقابية.
أثبت مسؤول متابعة الترخيص أن بيانات الفرع والتراخيص والتعاميم نقلت من ملف الشركة، وروجعت مستنداتها وتواريخ سريانها.
يرفق النموذج نسخ التراخيص والتجديدات وموافقات المواقع والتعاميم، مع إثبات تاريخ تبليغ كل فرع والمسؤول عن المتابعة.
يقر العميل بصحة بيانات هويته وعنوانه والغرض من التعامل، وبأن المستندات المقدمة تخصه، وتستكمل بيانات المستفيد الحقيقي ومصدر الأموال عند الاقتضاء.
يثبت الموظف الاطلاع على وثيقة الهوية ومطابقة بياناتها ونتيجة التحقق وتاريخه، ولا يعد توقيع العميل وحده اكتمالًا لإجراءات التحقق قبل اعتماد الموظف المختص.
يقر ممثل الشخص الاعتباري بصحة مستندات التأسيس والتفويض وبيانات الأشخاص الطبيعيين ذوي الملكية أو السيطرة الفعلية.
تستكمل الشركة التحقق من هوية الممثل وصفته والمستفيد الحقيقي، وترفق مستندات السجل والتأسيس والتفويض ووثائق التحقق.
يثبت معد التقييم أن تصنيف المخاطر استند إلى البيانات والوثائق وطبيعة الخدمة والبلد وقناة التعامل، مع قيد أسباب التصنيف وإجراءات العناية المطلوبة.
تسجل النتيجة الإجمالية والعناية الإضافية وموعد إعادة التقييم، ولا يعد ارتفاع درجة الخطر بذاته إثباتًا لمخالفة أو جريمة.
يثبت الصراف نوع العملة والمبلغ وسعر الصرف المعروض والرسوم قبل قيد التسليم والاستلام الفعليين.
يقر العميل بتسلم المقابل المبين في السند، ولا يعتمد السند قبل استكمال السعر والرسوم ورقم العملية والتوقيعات.
يثبت مسؤول التسعير أسعار الشراء والبيع ووقت سريانها، وتعرض الأسعار المعتمدة للعملاء في مكان ظاهر بالفرع.
يوثق كل تغيير لاحق في قيد مستقل يبين وقته وهوية المعتمد، ولا يطبق على العميل غير السعر الفعلي المعروض وقت تنفيذ معاملته.
يقر مرسل الحوالة بصحة بياناته وبيانات المستفيد والجهة المقصودة، وباطلاعه على المبلغ والعملة والرسوم قبل تنفيذ الطلب.
بعد قبول العملية وتسليم المبلغ يثبت رقم الحوالة ووقت إرسالها ونسخة السند، مع استكمال التحقق من الهوية وبيانات المستفيد.
يثبت الموظف هوية المستفيد وحالة الحوالة وعدم سبق صرفها، ويحدد المبلغ المستحق والرسوم قبل إثبات المبلغ المدفوع فعليًا.
يقر المستفيد بتسلم المبلغ بعد العد والمطابقة، ولا يثبت الاستلام بمجرد طباعة السند دون تعبئة خانة الصرف وتوقيع المستفيد أو بصمته.
يثبت أمين الصندوق والمراجع عد النقدية عند فتح الصندوق وإقفاله ومقارنة الموجود الفعلي بالسجلات لكل عملة.
يثبت سبب أي فرق وإجراءات معالجته، ولا تسوى الفروقات بقيد محاسبي أو من أموال العملاء دون مستند وموافقة مخولة.
يثبت تسليم النقدية بين المواقع عبر وسيلة النقل المحددة، ومعاينة الأكياس والأختام وعد المبلغ وقت التسليم والاستلام.
يوقع المسلم والمرافق والمستلم على المبلغ وحالة الأختام، ويثبت أي اختلاف فور ظهوره بمحضر مستقل.
يثبت أوصاف الورقة النقدية ورقمها التسلسلي وملابسات عرضها عندما تظهر علامات تستدعي الفحص، دون الجزم بتزويرها أو اتهام حاملها.
توثق كيفية حفظ الورقة أو إحالتها إلى الجهة المختصة وفق التعليمات النافذة، ويوقع القائمون على ما شاهدوه فقط.
يرفع الموظف البلاغ الداخلي إلى مسؤول الامتثال عن الوقائع والمؤشرات والمستندات المؤيدة دون الجزم بارتكاب العميل جريمة.
يعرض البلاغ بسرية لاتخاذ إجراء الإخطار الرسمي عند قيام موجبه، ويحظر تنبيه العميل أو إفشاء إجراء الفحص ويحفظ الملف منفصلًا.
يثبت الفاحص الاسم والبيانات المميزة ومعيار البحث وتاريخ القوائم والنتيجة الأولية عند فحص القوائم والأوامر الملزمة.
لا يعد تشابه الاسم وحده تطابقًا مؤكدًا؛ يستكمل مسؤول الامتثال التحقق ويوثق القرار ورقم الأمر والجهة والإجراء المتخذ.
يثبت معد التسوية مطابقة بيانات الحوالات والأرصدة مع كشف الوكيل أو البنك، ويدرج الفروق والمعلقات بأرقام العمليات وتواريخها.
تبين أسباب الفروق وأعمار المعلقات والمسؤول عن متابعتها، ولا تجري تسوية أو شطب دون مستند واعتماد مستقل.
يقر طالب الإجراء بصحة بيانات الحوالة الأصلية وصفته وسبب طلب تعديلها أو إلغائها أو استرجاعها.
لا يعد تقديم الطلب بذاته إلغاءً أو استردادًا؛ تثبت حالة الصرف وموافقة الجهة والقيد العكسي والمبلغ الذي رد فعليًا إن وجد.
تقيد شكوى العميل برقم وتاريخ ووسيلة تواصل وموضوع العملية، وتحال للمراجعة والتحقق دون تغيير الوقائع التي أوردها العميل.
يثبت القرار وتاريخ إبلاغ العميل ووسيلته، ولا يحول إغلاق القيد دون حق العميل في التظلم أو التصعيد وفق القواعد النافذة.
يثبت الحادث التقني أو انقطاع الخدمة والأنظمة والفروع المتأثرة والعمليات المعلقة ورقم بلاغ الدعم وسجل الأحداث.
بعد عودة الخدمة تثبت مطابقة القيود وحالة الحوالات ويختبر عدم تكرار العملية أو صرفها مرتين، مع إرفاق سجلات النظام.
يثبت موضوع التدريب ووقته ومادته وحضور الموظفين ونتيجة التقييم أو الاستيعاب بحسب الوسيلة المستخدمة.
لا يعد إدراج الاسم دليلًا على الحضور دون توقيع أو إثبات بديل، وترفق مادة التدريب ومحضر التقييم وملاحظات التحسين.
يثبت ورود المخاطبات أو إعداد التقارير ومرجع كل منها والجهة المختصة وقناة الإرسال والموعد المحدد.
لا يعد إعداد التقرير وحده دليلًا على وصوله؛ يرفق إثبات التسليم ويثبت أي استكمال أو تصحيح وحالة إغلاق الطلب.
يثبت فحص الترخيص والأسعار والصندوق والحوالات وملفات الهوية والبلاغات والصلاحيات بحسب السجلات والمستندات والمعاينة الفعلية.
يسلم مدير الفرع نسخة الملاحظات ويحدد لكل إجراء تصحيحي مسؤولًا وموعد متابعة، ثم يثبت الإغلاق بعد التحقق من دليل التنفيذ.
إجابات مختصرة عن متطلبات إعداد اللائحة ونطاقها قبل تقديم طلب الخدمة.
لا؛ تتفاوت الشركات من حيث نطاق الترخيص والفروع والأنظمة وأنواع الحوالات والصناديق، لذلك تُحدد البنود والإجراءات والنماذج بحسب بيانات كل شركة.
نعم؛ تتضمن المحاور المعروضة تنظيم الحوالات والصناديق والعهد النقدية والتسويات والفروع والصلاحيات والرقابة الداخلية، بحسب النشاط الفعلي للشركة.
يعرض الفهرس إجراءات التحقق من بيانات العملاء وحفظ السجلات والإبلاغ الداخلي والرقابة، مع ضرورة مواءمتها مع القوانين والتعليمات الرقابية النافذة.
اسم الشركة، ونشاطها المرخص، وعدد العاملين والفروع، وأنواع الحوالات والصناديق والأنظمة والصلاحيات، وأي سياسات حالية. لا تُرسل بيانات العملاء الحساسة أو كلمات المرور في الطلب الأولي.
تعرض الصفحة 80 نموذجًا، منها نماذج التوظيف والعهد والرقابة النقدية وتسوية الحوالات والتقارير والشكاوى، ويُحدد نطاق التخصيص والتسليم عند الاتفاق على الخدمة.
لا؛ اللائحة أداة لتنظيم العمل الداخلي ولا تمنح ترخيصًا أو إعفاءً من الالتزام بالتشريعات والتعاميم والإجراءات الملزمة للجهات المختصة.