مادة (٩٧) ١- على صاحب العمل عند التحقيق في المخالفة اتخاذ ما يلي:
أ. القيام بالتحقيق خلال فترة أقصاها خمسة عشر يومًا من تاريخ اكتشاف المخالفة.
ب. إنجاز التحقيق وتطبيق العقوبة عند الإدانة خلال فترة لا تزيد على شهر.
ج. الاستماع إلى أقوال العامل ودفاعه عن نفسه وإلى أقوال شهود النفي الذين يتقدم بهم.
د. إجراء التحقيق كتابة وتوقيع كافة الأطراف المشاركة فيه.
هـ. الاستماع إلى أقوال العمال الذين هم على علم بظروف المخالفة وحيثياتها.
٢- للعامل أن يتظلم من نتيجة التحقيق أو ما ترتب عنه إلى لجنة التحكيم المختصة خلال فترة لا تزيد على شهر من تاريخ إبلاغه بنتائج التحقيق.
شرح ميعاد التحقيق مع العامل والتظلم
التعريف - النص القانوني - المدة - بداية الحساب - الأثر - ملاحظات عملية
| العنصر | المحتوى | ملاحظة |
|---|---|---|
| تعريف الإجراء | إجراءات وضمانات التحقيق في مخالفة منسوبة للعامل، مع حقه في التظلم من نتيجة التحقيق أو ما ترتب عليه. | شرح مبسط للإجراء. |
| القانون | قانون العمل اليمني. | المصدر القانوني. |
| رقم المادة | المادة (٩٧). | رقم النص القانوني. |
| نص المادة كاملًا | النص القانوني كاملًا. | |
| المدة القانونية | خمسة عشر يومًا للتحقيق من تاريخ اكتشاف المخالفة، وشهر لإنجاز التحقيق وتطبيق العقوبة عند الإدانة، وشهر للتظلم من تاريخ إبلاغ العامل بنتائج التحقيق. | كما وردت في النص. |
| المدة بالأيام | ١٥ يومًا، و٣٠ يومًا تقريبًا، و٣٠ يومًا تقريبًا. | بيان المدة بالأيام. |
| بداية احتساب المدة | من تاريخ اكتشاف المخالفة بالنسبة للتحقيق، ومن تاريخ إبلاغ العامل بنتائج التحقيق بالنسبة للتظلم. | بداية الحساب. |
| ما يترتب على فوات المدة | قد يؤثر فوات المواعيد على سلامة التحقيق أو العقوبة أو قبول التظلم بحسب الحالة. | الأثر القانوني. |
| ملاحظات عملية | يجب إجراء التحقيق كتابة وتوقيع كافة الأطراف وإثبات سماع دفاع العامل وشهود النفي. | للاسترشاد قبل اتخاذ الإجراء. |
صفحة مراد الرعوي – الموقع القانوني اليمني.